Gestão de Recursos Humanos
Objectivos Gerais:
Usando uma metodologia interactiva e com exemplos reais, é objectivo deste Curso sensibilizar os participantes para a importância de contribuir para o negócio através da gestão de Activos Humanos e fornecer as principais ferramentas para estruturar um sistema de gestão de Recursos Humanos integrado e alinhado com os principais objectivos organizacionais
Objectivos Especificos:
No final deste curso os participantes saberão:
- Alinhar a estratégia de Rh?s com a estratégia corporativa
- Elaborar o plano estratégico de RH?s
- Como identificar, atrair e reter talentos
- Elaborar as linhas orientadoras para uma gestão de carreiras
- Entender a necessidade de um bom sistema de avaliação de desempenho
- Reconhecer a importância de um plano de compensação bem elaborado para o aumento da performance da equipa
Público Alvo:
Profissional em Gestão de Recursos Humanos ,Director de Pessoal,Director de Formação, entre outros interessados.
