Contencioso Laboral - aplicado aos Gestores de R.H.
Objectivos Gerais:
Este Curso visa dotar os formandos dos conhecimentos e competências profissionais que lhes permitam tomar atitudes preventivas face à gestão de contenciosos laborais. o Curso alerta ainda os formandos para o "en foco" das precauções que a empresa deve tomar quando encara um despedimento,assim como as medidas correctas a tomas face aos processos de despedimento.
Objectivos Especificos:
No final deste curso os participantes saberão:
- Conhecer os diferentes tipos de contencioso
- Prevenir o contencioso laboral
- Dominar as diferentes etapas do procedimento
- Preparar o dossier e escolher a estratégia (eixos) de defesa
- Antecipar as consequências do julgamento e as vias de recurso
Destinatários:
Este curso destina-se a todos os profissionais envolvidos e com responsabilidades ao nível da instauração e gestão de contenciosos laborais, nomeadamente, Gestores e Directores de Recursos Humanos, Responsáveis, Chefias de RH´s, Juristas, etc