Gestão de Carreiras na Administração Pública
Objectivos Gerais:
O curso visa dotar os formandos de conhecimentos que lhes permitam a gestão de carreiras na Administração Pública.
Objectivos Especificos:
No final deste curso os formandos irão estar aptos a:
- Tratar de forma competente os Novos Mecanismos de Flexibilidade e Mobilidade Interna de Trabalhadores
- Compreender a Evolução Profissional dos Trabalhadores e respectivas Remunerações
- Reforçar Competências de Gestão e Responsabilização dos Dirigentes
- Apreender Mecanismos Gestionários para a Profissionalização da Administração Pública
Destinatários:
O Curso está direccionado a Quadros Superiores ou a Directores de Recursos Humanos, Dirigentes, Chefias e Coordenadores de Organismos Públicos com responsabilidade na Avaliação do Desempenho e na Gestão da Progressão de Carreiras.